El presidente del Colegio de Enfermería, Joel Graterol, indicó que se agrava el déficit de personal en hospitales. / Foto: DEXCY GUÉDEZ

10 May, 2018 | La diáspora del personal de enfermería se ha tornado preocupante para los directivos de ese gremio en la entidad, donde alrededor del 25% de esos profesionales ha abandonado sus empleos para irse del país, en busca de mejores expectativas laborales.

Joel Graterol, presidente del Colegio de Enfermería de Nueva Esparta, aseguró que la migración ha agravado el déficit de personal, tomando en cuenta que los estándares de los organismos mundiales relacionados con la salud prevén un enfermero por cada seis pacientes, y en los actuales momentos, en la región insular es de uno por cada 43 pacientes.

Advierte que esto implica una sobrecarga laboral cercana al 500% de la capacidad, lo que está obligando a esos profesionales a decidir entre un salario que apenas les permite comprar dos o tres productos de la cesta alimentaria, dedicarse a cualquier otro oficio o irse del país.

Detalló que en los primeros cuatro meses de este año, unos 265 profesionales con los más altos perfiles se han ido al exterior a trabajar.

Sin horarios

Carmen Romero, directiva de ese gremio, destacó que por falta de personal, los más afectados son los pacientes, ya que a la falta de insumos se suma la imposibilidad de poder suministrarles los medicamentos a tiempo, por el déficit de personal que para el momento supera los 600.000 profesionales.

Deterioro

La directiva del gremio de enfermería en la región destacó que un aspecto preocupante, además, es el deterioro galopante de la infraestructura tanto del hospital Luis Ortega como del resto de la red primaria y ambulatoria de la entidad neoespartana.